Koji su ciljevi i funkcije providne organizacije pronalaska?

Cilj EPFO-a: EPFO ​​ima za cilj osigurati socijalnu sigurnost radne snage u zemlji. Ucrtana je kao najveća svjetska organizacija socijalne sigurnosti. Svaka organizacija koja ima više od 20 zaposlenih doprinosi tome. Uglavnom, osigurava mirovine, radi planiranje umirovljenja zaposlenika.

1. Koji su ciljevi providnog fonda?
2. Što je providni fond i kako funkcionira?
3. Koji su ciljevi i opseg Zakona o osiguranim fondovima i raznim odredbama Zakona o zaposlenicima iz 1952?
4. Zašto je providni fond važan?
5. Koje su glavne značajke Zakona o providnom fondu iz 1952?
6. Koja je svrha Zakona o fondovima za zaposlene?
7. Što je 7A u PF?
8. Koje su različite vrste providnog fonda?
9. Koje su sheme provizornog fonda dostupne radnicima?
10. Što je 7b u PF?
11. Što je odjeljak 14B Zakona o osiguranim fondovima?
12. Što je 7Q i 14B?
13. Gdje je osigurani fond u bilanci?
14. Koja je razlika između PPF-a i PF-a?
15. Kako se izračunava providni fond?

Koji su ciljevi providnog fonda?

Koji je cilj EPF sheme? EPF shema se provodi kako bi se financijski pomoglo zaposlenicima u vladi, javnom ili privatnom sektoru osiguravanjem paušalnog iznosa nakon njihovog umirovljenja ili odvajanja od posla upravljanjem njihovim osiguranim fondom. Pomaže u pružanju socijalne sigurnosti članovima programa.

Što je providni fond i kako funkcionira?

Radnici daju dio svojih plaća u fond za osiguranje, a poslodavci moraju doprinositi u ime svojih zaposlenika. Novac u fondu tada drži i njime upravlja vlada, a na kraju ga povlače umirovljenici ili, u određenim zemljama, njihove preživjele obitelji.

Koji su ciljevi i opseg Zakona o osiguranim fondovima i raznim odredbama Zakona o zaposlenicima iz 1952?

u Zakon o osiguranju zaposlenika i Zakon o raznim odredbama iz 1952. ima za cilj pružiti svojevrsnu socijalnu sigurnost industrijskim radnicima. Zakon uglavnom pruža naknade za umirovljenje ili starost, kao što su fond za osiguranje, mirovinska mirovina, invalidska mirovina, obiteljska mirovina i osiguranje vezano za depozite.

Zašto je providni fond važan?

Fond za osiguranje je obavezan za svakog zaposlenika koji ispuni prag od 15.000 Rs za mjesečni doprinos za PF. Općenito se smatra opcijom ulaganja usmjerenom na mirovinu. Provident Fund, međutim, osim što je shema dugoročne štednje, daje nekoliko dodatnih pogodnosti pretplatnicima.

Koje su glavne značajke Zakona o providnom fondu iz 1952?

Shema osiguranih sredstava zaposlenika, 1952

Shema je predviđala sustav osiguravajućeg fonda na osnovi doprinosa od strane poslodavaca i zaposlenika po jednakoj stopi. Dotičnom je zaposleniku stavila na raspolaganje povećanja u Fondu za osiguranje a/c s kamatama u paušalnom iznosu nakon umirovljenja ili napuštanja posla.

Koja je svrha Zakona o fondovima za zaposlene?

Primarna svrha PF fonda je pomoći zaposlenicima uštedjeti djelić svoje plaće svaki mjesec kako bi je mogao koristiti u slučaju da je zaposlenik privremeno ili više nije sposoban za rad ili u mirovini. I poslodavci i zaposlenici doprinose po 12% plaća na račune doprinosa.

Što je 7A u PF?

Odjeljak 7A je odredba prema kojoj povjerenici PF-a (koji imaju ovlasti građanskog suda) mogu pokrenuti istragu, nalogom, kako bi se utvrdilo (i) primjenjivost Zakona o EPF-u na ustanovu u slučaju spora; i (ii) utvrditi iznose dugovanja od bilo kojeg poslodavca prema Zakonu o EPF-u i njegovim programima ...

Koje su različite vrste providnog fonda?

Fond za osiguranje zaposlenika klasificiran je u 4 kategorije: Statutarni Osiguravajući fond, Priznati Osiguravajući fond, Nepriznati Osiguravajući fond i Javni Osiguravajući fond.

Koje su sheme provizornog fonda dostupne radnicima?

Trenutačno su sljedeća tri programa u funkciji prema Zakonu: Shema osiguranih sredstava zaposlenika, 1952. (Shema osiguranog fonda) Penzijska shema zaposlenika, 1995. (Pension Scheme) Shema osiguranja vezanog za depozite zaposlenih, 1976.

Što je 7b u PF?

(1) Svaka osoba oštećena nalogom donesenim prema pododjeljku (1) članka 7.A, a protiv koje nije uložena žalba prema ovom Zakonu, a koja je, nakon otkrivanja nove i važne stvari ili dokaza, nakon obavljanje dužne pažnje nije bilo u okviru njegovog znanja ili ga nije mogao proizvesti u ...

Što je odjeljak 14B Zakona o osiguranim fondovima?

Štete prema odjeljku 14B EPF-a & Zakon o MP može se nadoknaditi od primatelja - Zakon o osiguranju sredstava zaposlenika i drugim odredbama, 1952. ... Nakon što je šteta naplaćena od bilo koje tvrtke, EPF tijelo ne bi imalo pravo naplatiti istu od druge tvrtke.

Što je 7Q i 14B?

Ako poslodavac izvrši plaćanje članarine nakon datuma dospijeća, on/ona je dužan platiti štetu prema odjeljku 14B i kamate prema odjeljku 7Q. Kada se doznaka položi na jedinstveni portal nakon datuma dospijeća, sustav će automatski izračunati 14B/7Q i generirati Challan za online plaćanje istog.

Gdje je osigurani fond u bilanci?

Bilanca pod naslovom "Provizije".

Koja je razlika između PPF-a i PF-a?

PF je popularni naziv za EPF ili Employees' Provident Fund. Riječ je o štednoj shemi koju je uspostavila država za zaposlenike organiziranog sektora. ... PPF ili Public Provident Fund je shema štednje koju podržava država. Otvorena je za sve – zaposlene, samozaposlene, nezaposlene ili čak umirovljene.

Kako se izračunava providni fond?

Izračun EPF-a

Doprinos koji uplati zaposlenik iznosi 12% njegove/njezine osnovne plaće plus dodatak za dragocjenost (DA). Kada je osnovna plaća + DA manji ili jednak Rs 15000, doprinos zaposlenika iznosi 12% osnovne plaće + DA, dok je doprinos poslodavca 3.67% osnovne plaće + DA.